Alternative Police

  • Un syndicalisme de proximité
  • Des délégués 100% policiers de terrain
  • Une majorité de primo-délégués et des représentants expérimentés
  • Du dialogue, de la négociation et un rapport de force si nécessaire

Nos différences

  • Agir pour l’intérêt collectif et non individuel
  • Agir en toute honnêteté et de façon transparente
  • Mettre un terme au clientélisme syndical
  • Agir en totale indépendance politique
  • Moraliser la vie syndicale
  • Dire stop aux magouilles et au copinage

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ALTERNATIVE Police : une nouvelle ère pour le syndicalisme policier

Lors du second Congrès ordinaire du 29 octobre 2024, Sylvain Durante a été élu Secrétaire Général d’ALTERNATIVE Police, succédant à Denis Jacob, fondateur du syndicat en 2015.

Avec un Bureau National renouvelé et l’arrivée d’une nouvelle génération de militants, ALTERNATIVE Police a engagé une profonde dynamique de modernisation, avec une ambition claire : construire un syndicalisme policier utile, proche du terrain et capable d’obtenir des résultats concrets.

En septembre 2026, cette dynamique a franchi une nouvelle étape avec l’affiliation d’ALTERNATIVE Police à la FASMI-UNSA, première fédération autonome des métiers de la sécurité au sein de l’UNSA.

Cette nouvelle affiliation permet à ALTERNATIVE Police de renforcer son poids et sa capacité d’action, tout en conservant pleinement son identité, son organisation et sa liberté de parole.

ALTERNATIVE Police représente et défend

  • Les gardiens de la paix, gradés, policiers adjoints et Cadets de la République.
  • Les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
  • Les personnels techniques et scientifiques de la Police nationale (PTS).
  • Les réservistes de la Police nationale.

Notre identité : indépendance, proximité et collectif
ALTERNATIVE Police défend un syndicalisme indépendant des alternances politiques et des intérêts partisans, entièrement tourné vers la défense des personnels.
Notre action repose sur des principes simples :

  • Défendre les conditions de travail, les carrières, les rémunérations et les retraites.
  • Porter les revendications de l’ensemble des personnels de la Police nationale.
  • Privilégier le dialogue lorsque celui-ci permet d’avancer, mais savoir agir et se mobiliser lorsque cela devient nécessaire.
  • Rester au plus près du terrain et des réalités vécues quotidiennement par les collègues.
  • Favoriser le rassemblement plutôt que la division syndicale.

Plus forts au sein de la FASMI-UNSA

En rejoignant la FASMI-UNSA, ALTERNATIVE Police fait le choix du rassemblement des forces syndicales de la sécurité intérieure.
Cette nouvelle étape nous permet de porter nos revendications dans un cadre plus large, aux côtés d’organisations représentant les différents métiers du ministère de l’Intérieur, tout en conservant ce qui fait la force d’ALTERNATIVE Police : notre proximité, notre réactivité et notre liberté de ton.
Notre objectif reste inchangé : défendre les policiers et obtenir des avancées concrètes.

Une organisation tournée vers l’avenir

ALTERNATIVE Police poursuit aujourd’hui sa transformation avec une équipe renouvelée, des outils modernisés et une présence renforcée sur l’ensemble du territoire.
Nous voulons construire un syndicalisme moderne, accessible et efficace, capable de dépasser les logiques d’appareil et de replacer les personnels au centre de l’action syndicale.

Rejoindre ALTERNATIVE Police, c’est rejoindre une organisation qui évolue, qui rassemble et qui agit.

ALTERNATIVE Police - FASMI-UNSA
Plus forts ensemble pour défendre ceux qui protègent.

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