Promotion / Mobilité

Chaque année, les procédures d’avancement et de promotion suivent un calendrier bien défini par le ministère de l’Intérieur.

Depuis la réforme du dialogue social, les Commissions Administratives Paritaires (CAP) ne sont plus systématiquement consultées. Néanmoins, un espace d’échange demeure, ce qui permet à notre organisation syndicale de continuer à défendre efficacement les dossiers des agents.

Le processus d’avancement se déroule en deux phases :

• Phase régionale (premier semestre) : établissement des tableaux de propositions au niveau local.
• Phase nationale (deuxième semestre) : examen des propositions régionales et élaboration des tableaux nationaux permettant de prendre les arrêtés d’avancement.

Certaines catégories de personnels — notamment les ingénieurs des systèmes techniques (ST) et des systèmes d’information et de communication (SIC), tous grades confondus, ainsi que les attachés hors classe et à l’échelon spécial — font l’objet d’un examen directement au niveau national.

Nous invitons chaque agent concerné à nous transmettre son dossier dès que possible, sans attendre la finalisation de son évaluation annuelle.