SATPN Outre-mer : réforme et audits

Alternative Police CFDT PATS a demandé

• Une meilleure visibilité de cette réforme dans son articulation car insuffisante aujourd'hui.
• Un dialogue social national et local au plus proche des agents et organisations syndicales
• Le maintien des agents sur le programme 176 en matière de rémunération avec l'ISSPATS.

Pour Alternative Police CFDT PATS restera vigilant sur l’avancée de cette réforme afin qu’aucun de nos collègues ne soit lésé !

Au quotidien, toujours engagé pour vous défendre, défendre vos conditions de travail et faire respecter vos droits !