Depuis 6 ans, ALTERNATIVE Police CFDT revendique la revalorisation de la filière investigation par une réforme des voies d’avancement et une majoration de la prime OPJ.
ALTERNATIVE Police CFDT a été entendu !!
Ainsi, ALTERNATIVE Police CFDT a participé à une réunion bilatérale avec la DRCPN, le mardi 27 avril 2021, sous l’égide de Madame Justo, DRCPN Adjointe.
Cartographie des postes OPJ :
Seuls les OPJ positionnés sur un poste référencé percevront la nouvelle prime.
Revalorisation Prime OPJ exerçant :
Maintien de la Prime OPJ non exerçant et mesures transitoires jusqu’au 31/12/2022 :
Volume du nombre d’OPJ :
Cadencement prévu sur 3 ans
À partir du 1er janvier 2023, les OPJ non affectés sur un poste cartographié ne bénéficieront plus de la prime. Au préalable, la DRCPN avisera personnellement par courrier tous les collègues concernés.
ALTERNATIVE Police CFDT se félicite de ces dispositions qui permettent une véritable revalorisation de la qualification OPJ.
Toutefois, ALTERNATIVE Police CFDT restera vigilant lors des prochaines réunions portant sur l’évolution de ce projet de réforme.