ALTERNATIVE Police CFDT prend acte de l’intersyndicale «POLICE» à laquelle la CFDT participe par le biais du SCSI, syndicat majoritaire chez les Officiers.
ALTERNATIVE Police CFDT se félicite de pouvoir porter ses revendications par l’intermédiaire de son partenaire le SCSI. La CFDT est une et indivisible, forte de ses partenariats et de ses liens entre les structures syndicales. Le principal est la défense de l’intérêt général.
Pour autant, ALTERNATIVE Police regrette que certains syndicats du CEA aient refusé d’agir sous le format des confédérations représentatives au Ministère de l’Intérieur, cela aurait encore plus d’impact !
Parallèlement à l’intersyndicale, ALTERNATIVE Police CFDT n’est pas resté «les deux pieds dans le même sabot». Depuis de nombreux mois nous agissons pour la parité PN/GN et la sauvegarde des intérêts de tous
• 4 mai 2018 : courrier au Premier Ministre et au Ministre de l’Intérieur
• 30 octobre 2018 : revendications concrètes dans notre cahier revendicatif élections professionnelles
• 10 et 11 décembre 2018 : courrier au Président de la République, Premier Ministre, et Ministre de l’Intérieur
• 22 décembre 2018 : courrier Ministre de l’Intérieur, Le Premier Ministre et le Ministre de l’Intérieur nous ont déjà répondu les 22 mai et 25 juin 2018 !
ALTERNATIVE Police, membre titulaire au Conseil Commun de la Fonction Publique, ne manquera pas de participer aux différentes réunions sur la réforme des retraites !
Nos collègues de la Gendarmerie Nationale, de par leur statut militaire, ont la possibilité de quitter leur institution avec une pension mensuelle dès lors qu’ils comptabilisent 17 ans de service. Les fonctionnaires de police, sous statut civil, ne peuvent pas bénéficier de cette possibilité alors qu’ils traitent près de 80% du volume de délinquance sur le territoire national.
ALTERNATIVE Police CFDT agira pour un parallélisme des formes entre les deux forces
• Maintien du régime dérogat oire des retraites.
• Ajustement des avantages des Gendarmes pour les Policiers.
• Déplafonnement de la bonnification de 1/5ème jusqu’à 7.
• Attribution d’une sur-annuite pour nos collègues travaillant la nuit.
• Création d’un Compte Epargne Retraite.