Le 09 février, nous avons saisi la DRCPN qui nous a répondu par courrier du 14 mars 2016 : « j’ai décidé de procéder dès 2016 à une modification notoire desrègles de gestion en procédant à l’ouverture tous postes tant à l’avancement qu’à la mutation. Cette mesure permettra ainsi à tout fonctionnaire de se porter candidat en toute transparence sur le poste de choix »
Si l’administration fait preuve d’une volonté d’une plus grande transparence, ALTERNATIVE Police constate cependant qu’aucune précision n’est apportée quant au système opaque des « mutations ponctuelles syndicales » qui sont données (liste magique)
En partenariat avec un cabinet d’avocat spécialisé sur ce dossier, ALTERNATIVE Police a donc décidé de lancer une
action juridique d’ampleur nationale suite aux différentes décisions rendues par les tribunaux administratifs.
Notre objectif est de faire valoir les droits de nos collègues lésés lors du mouvement général 2014 en obtenant une
indemnisation pour préjudice moral.