Alternative Police CFDT prend acte de certaines déclarations syndicales à propos des suicides dans la police nationale dont 1/3 serait lié à des difficultés financières.
Pour Alternative Police CFDT, il est évident que ce facteur prend une part non négligeable dans le fait que certains de nos collègues mettent fin à leur vie.
Rémunération trop faible, exercice des fonctions dans des zones urbaines où les loyers et crédits immobiliers sont particulièrement élevés sont des éléments qui grèvent énormément le budget des policiers.
Est-ce cependant la seule raison à ces problèmes financiers ?
Une gestion des carrières en CAPN qui crée du désespoir !
Depuis 3 ans, Alternative Police CFDT est le seul syndicat parmi les 4 confédérations représentatives du CEA au ministère de l’Intérieur, à dénoncer certaines pratiques !
Il faut que ces pratiques s’arrêtent et changent vite !
Depuis 3 ans, Alternative Police CFDT est le seul syndicat à avoirengagé des actions au tribunal administratif. De plus en plus de décisions favorables aux policiers lésés sont rendues. En septembre, une action de groupe pour discrimination sur les mutations et les avancements sera conduite près du TA
de Paris.
Il n’ y a pas de fatalité pourvu que nous adoptions tous un syndicalisme déontologique ! Seuls les policiers ont la capacité de changer cela !
Moralisation des pratiques syndicales
Alternative Police CFDT estime que certaines pratiques syndicales portent gravement atteinte à la cohésion de notre corps !
Pour ALTERNATIVE Police CFDT, les syndicats ne doivent pas interférer dans le déroulement de carrières de nos collègues !
Notre rôle, que ce soit pour les mutations ou les avancements, doit se cantonner à vérifier et à contrôler que l’administration respecte bien les
critères statutaires et l’ordre de passage de nos collègues.
Chacun doit obtenir son dû en temps et en heure et surtout à son tour !