DCSP : Réforme horaire

Ce jour, une délégation Alternative Police CFDT a été reçue en audience à NANTES par Mme BERTHON, Directrice Centrale de la Sécurité Publique.

En préambule, Alternative Police CFDT a rappelé que nous nous inscrivons dans un dialogue social constructif, respectueux pour un syndicalisme réformiste et travaillant pour l’intérêt collectif.

Alternative Police CFDT a rappelé qu’il était à l’initiative de l’expérimentation du cycle binaire 12h08 ou 11h08 pour gagner en opérationnalité mais aussi, et surtout, concilier vie professio- nnelle et vie familiale. 

Alternative Police CFDT a indiqué être le seul syndicat à soutenir le cycle binaire en 12h08 depuis le 1er janvier 2019 et a souhaité connaître la position de madame la DCSP sur cette thématique ainsi que le calendrier de mise en oeuvre. 

Madame la DCSP rappelle le souhait du ministre de l’Intérieur de voir augmenter la présence sur la voie publique ce que ne permet pas la vacation forte. 

Le cycle binaire en 12h08 conciliera la vie privée et les exigences professionnelles. Des directives vont être adressées aux DDSP très prochainement afin que les négociations avec le syndicats commencent.

CALENDRIER DE LA REFORME DES CYCLES HOARAIRES : 

1er Février 2022 :
Finalisation des discussions entre DDSP et organisations syndicales. Décision d’une date d’expérimentation  du cycle binaire prioritairement pour les CSP travaillant en vacation forte.

Début Septembre 2022 :
Analyse de l’expérimentation. Validation du cycle binaire en 12h08 ou mise en oeuvre d’un nouveau cycle (4/2…) autre que la vacation forte.

Début janvier 2023 :
Réécriture de l’APORTT pour suppression de la vacation forte pour les unités généralistes (UPS), mais le maintien notamment pour les unités canines.

Madame la DCSP ajoute la nécessité de mesures d’accompagnement adaptées à un cycle en 12h08 telles que des salles de repos avec sièges et fauteuils ergonomiques, temps de pause avec possibilité de sommeil complètement assumés comme cela se fait déjà chez les gendarmes et pompiers. La variation des missions durant la vacation est aussi un élément important pour ne pas être en tension permanente. 

Alternative Police CFDT se félicite que ses propositions d’accompagnement vers le cycle binaire en 12h08 aient été très largement retenues par madame la DCSP et de son soutien à nos revendications.

Alternative Police CFDT a obtenu une RÉPONSE FAVORABLE à sa demande de renforts d’effectifs dans les CSP en VACATION FORTE qui vont basculer en CYCLE BINAIRE 12H08.