Depuis sa création, Alternative Police CFDT porte haut et fort la revendication d’une voie d’avancement accélérée pour les Formateurs aux Techniques de Sécurité et d’Intervention (FTSI).
Aujourd’hui, cette demande se concrétise avec un projet de décret, mais des points restent à éclaircir et à améliorer !
Ce qui change…
Promotion accélérée au grade de brigadier-chef après 7 ans d’ancienneté et 3 ans d’exercice en tant que FTSI.
Promotion au grade de major après 4 ans en tant que brigadier-chef et 4 ans comme FTSI.
Expérience passée reconnue pour ceux déjà en poste.
Fin de la sélection par examen professionnel pour les FTSI.
Nos exigences pour vous !
Quelle garantie d’un volume suffisant de postes ouverts chaque année ?
Impact sur les autres voies de promotion : y aura-t-il une baisse des quotas ailleurs ?
Des compensations salariales et des moyens supplémentaires doivent être attribués aux FTSI !
Alternative Police CFDT reste mobilisé et vigilant sur la mise en place de ces mesures !
Toujours engagé pour vous soutenir, défendre vos conditions de travail et faire respecter vos droits !