Le 04 juin 2019, une délégation Alternative Police conduite par Denis JACOB, secrétaire Général, Julien MORCRETTE, secrétaire général adjoint, Frédéric ROBAIL, secrétaire national Province, Sylvain DURANTE, secrétaire national Île-de-France et Bruno CARUSO, chargé de communication était reçue en audience par monsieur SALANOVA, Directeur Central de Sécurité Publique.
Alternative Police a dénoncé auprès du DCSP la situation provoquée par le Directeur de l’hôpital de Toul intransigeant sur la présence de Fonctionnaires de Police pour les gardes “hôpital”.
Le DCSP nous informe se saisir du dossier.
Alternative Police alerte le DCSP sur le manque d’effectifs volontaires pour travailler dans les départements limitrophes à la région d'île-de-France, où est perçu l’Indemnité de fidélisation en secteur difficile, et pour lesquels il conviendrait de mettre en place un dispositif indemnitaire attractif.
Le DCSP nous répond que la situation budgétaire ne le permet pas en l’état.
Le projet proposé par le maire d’Avon est, aujourd’hui, celui qui est le plus abouti.
Le DCSP nous précise que le projet le plus avantageux financièrement et le plus rapide à sortir de terre sera retenu.
Alternative Police réclame qu’enfin seul les effectifs en activité soient pris en compte comme référence afin d’obtenir les renforts nécessaires.
Le DCSP nous informe mettre en place ce dispositif sous la forme d’une clé de répartition d'effectifs réels (non pris en compte des CMO, CLD, détachés syndicaux, etc.)