Alternative Police Cfdt a réitéré lors de ces deux audiences ses propositions :
- Augmenter le volume d’avancement sur la zone EST
- Créer une prime de fidélisation à l’instar de la région parisienne et Nice
- Signer un partenariat avec la Région en terme d'accessibilité au logement pour les agents mutés
- Réviser la Gestion GPEEC en offrant la possibilité de transformer
les heures supplémentaires et jours épargnés en trimestre afin
d’anticiper le départ en retraite des agents absents dans les services
et palier à leurs remplacements à l’instant T.
- Augmenter l'indemnité de résidence de 0% ou 1% à 3%
- D’être dans la transparence pour la mise en place des cycles binaires