Non contents de cette injustice, l'administration envisage de requalifier ces HSE en HSA, bafouant ainsi l'arrêté du 28 juin 2024 qui garantit une indemnisation spécifique pour les agents exposés à une surcharge de travail liée aux JOP.
Nos collègues ont répondu présents, leur engagement est indéniable. Il est hors de question de les priver de ce qui leur est dû !
Alternative Police CFDT exige :
Nous ne laisserons pas cette injustice impunie !
Alternative Police CFDT : engagés au quotidien pour défendre vos conditions de travail et faire respecter vos droits.
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