Sujets abordés: LOPMI, Lignes directrices de gestion (LDG), avancements, mutations,
représentativité, Comité d’Entreprise… problèmes d’effectifs investigations, cycles horaires…
Des échanges directs en toute transparence et sans langue de bois, qui vous ont permis de conforter votre avis sur notre syndicalisme fondé sur de vraies valeurs, loin des discours et des prises de position des anciens syndicats.
Ni promesse, ni bla-bla, mais des actions concrètes sans mensonge ni trahison !
Nous avons pu poursuivre nos échanges dans les services avec nos collègues actifs, administratifs et techniques, autour de sujets importants, qui ont provoqué plusieurs prises de rendez-vous avec le bureau départemental.
Nous remercions nos collègues, qui ont fait le choix de nous rejoindre dès aujourd’hui en nous accordant leurs confiance, mais également à notre collègue, qui a voulu s’engager pour apporter sa pierre à l’édifice au sein d’une jeune équipe départementale dynamique motivée à faire changer les pratiques syndicales locales.
Vous aussi rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés
Le bureau départemental Alternative Police Cfdt de l’Aube remercie Monsieur le DDSP pour la mise à disposition de la grande salle de réunion