Le 3 février 2021, une délégation Alternative Police CFDT IDF était reçue à la PP par la SDGO.
D’ici à 2023, tous les cycles de travail ne figurant pas dans l’APORTT doivent disparaître. Pour envisager l’avenir des services impactés dans le ressort de la SDRCSR et de la SDOPAP, la SDGO recevra ce mois-ci les différentes organisations syndicales.
Alternative Police CFDT IDF fut reçu en premier, pour porter les intérêts des policiers concernés par ces évolutions.
CALENDRIER
Fin 2022 ou début 2023, le système GEOPOL cédera la place au logiciel GESTT (Gestion du Temps de Travail), qui ne prendra en compte que les rythmes de travail conformes à l’APORTT.
Ainsi, dès le mois de mars 2021, des sondages seront mis en place auprès des effectifs SDRCSR (notamment SCCC, DRM et CTCSR) et SDOPAP (notamment CI, SGIVP, et BRAV-M) pour envisager les possibilités de changements de cycles. Notons que ces réflexions devront être faites à effectif constant et à capacité opérationnelle maintenue.
Fin mars, sur la base de ces sondages, de nouvelles concertations seront ouvertes avec les organisations syndicales.
La position d’Alternative Police CFDT IDF
S’il y a obligation de modifier ces cycles pour entrer en conformité avec l’APORTT, Alternative Police CFDT IDF demande le plus grand sérieux dans la consultation des collègues concernés. Pour qu’elle puisse réussir, il est indispensable que la majorité des effectifs soit favorable à cette évolution !
Nous demandons que des propositions détaillées soient faites aux agents, pour qu’ils puissent se prononcer de façon éclairée.
Dans le cadre des négociations à venir, nous veillerons notamment à la meilleure répartition possible des temps de repos dans les cycles, pour le confort de vie des policiers.
Alternative Police CFDT IDF remercie la SDGO pour son accueil et la qualité de son écoute.
Présents et forts de nos propositions dès les prémices de ces négociations, nous veillerons au respect des intérêts des policiers et à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, en prenant part activement aux échanges tout au long du processus engagé.