Le 2 octobre 2020, Alternative Police CFDT IDF s’est entretenu avec la Chef de service du commissariat de SAINTE-GENEVIÈVE-DES-BOIS (91). A la veille de la semaine dédiée au déménagement prévu dans le cadre de la réforme territoriale, nous souhaitions mettre en avant les préoccupations majeures de nos collègues.
AUGMENTATION DU TAUX DE PRÉSENCE OBLIGATOIRE LA SEMAINE DU 5 OCTOBRE
- Sur instruction de la DDSP, un taux de présence de 80% doit être imposé aux effectifs du site durant la semaine du déménagement.
- Alternative Police CFDT IDF n’a pas manqué de souligner l’impact de cette mesure sur la vie personnelle des fonctionnaires. Notre interlocutrice nous l’affirme, cette mesure cessera d’être appliquée dès qu’elle ne sera plus nécessaire au bon déroulement des activités, donc potentiellement avant la fin de la semaine.
- De plus, en cas de difficultés personnelles, tout effectif a la possibilité de demander à ne pas être impacté par cette mesure en se faisant connaître par voie de rapport.
QUELLE ÉCHÉANCE POUR LE CHANGEMENT DE CYCLES HORAIRES ?
- Alternative Police CFDT IDF déplore qu’aucune date n’est encore été communiquée aux collègues pour ce changement, malgré l’impact majeur qu’il aura sur leur rythme de vie.
- Nous avons saisi l’opportunité d’exposer à la Chef de service du commissariat de SAINTE-GENEVIÈVE-DES-BOIS la proposition de nouveau cycle de travail au sujet de laquelle nous avons d’ores et déjà saisi la DGPN. Le cycle que nous avons élaboré permettrait d’épargner aux «nuiteux» des vacations de 12h08, tout en répondant aux nécessités opérationnelles.
Alternative Police CFDT IDF remercie la Chef de service du commissariat de SAINTE-GENEVIÈVE-DES-BOIS pour sa disponibilité et sa volonté de prendre en considération les problématiques personnelles des agents dans la limite du maintien de l’opérationnalité des services.
Bien conscients de leur impact sur la vie privée de nos collègues, nous suivrons avec vigilance la gestion de ces événements.