Alternative Police CFDT était présent lors de la réunion avec la DRH/DRCPN et vous informe !
1.mise en place d’un accord de méthode d’ici la fin du 1er trimestre 2023
2.lancement d’un appel d’offre d’ici l’été 2023
3.analyse des offres et du choix du prestataire santé dans le second semestre 2023
4.à partir du 1er janvier 2024, les agents seront affiliés à ce prestataire et bénéficieront de la participation employeur
Des réunions avec la CFDT auront lieu tout au long de l'année dans le cadre de la CPPS.
La mutuelle du M.I. sera OBLIGATOIRE !
Si l’agent avait une meilleure offre auparavant, il pourra souscrire à des options complémentaires via une mutuelle extérieure à sa charge.
Alternative Police CFDT vous représentera et défendra ardemment vos intérêts !