Policiers adjoints : un engagement réel, un avenir à construire

Sur la voie publique, à l’accueil, aux frontières ou dans les services, les policiers adjoints participent quotidiennement aux missions de sécurité et contribuent directement au fonctionnement des services de la Police nationale.

Leur engagement doit être pleinement reconnu. Les policiers adjoints ne peuvent pas devenir une simple variable d’ajustement permettant de compenser durablement les difficultés d’effectifs.

Mieux reconnaître l’engagement

Horaires contraints, exposition sur le terrain, contact permanent avec le public et contraintes opérationnelles font partie de leur quotidien. Alternative Police revendique une revalorisation de leur rémunération ainsi qu’une meilleure prise en compte des contraintes réellement exercées.

Mieux protéger au quotidien

Les missions confiées doivent être clairement définies et correspondre à la formation et aux moyens dont disposent les policiers adjoints. Alternative Police demande une formation continue réellement accessible, des équipements adaptés et un accompagnement effectif au sein des services.

Préparer l’avenir professionnel

L’expérience acquise au sein de la Police nationale doit être valorisée. Alternative Police revendique une préparation effective au concours de gardien de la paix, une meilleure reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise et un accompagnement avant la fin du contrat.

Servir aujourd’hui ne doit pas signifier être sans perspective demain.

Alternative Police porte des revendications concrètes pour mieux reconnaître l’engagement des policiers adjoints, améliorer leurs conditions d’exercice et leur permettre de construire leur avenir professionnel.