PATS - Reconnaissance de l'expérience

Reconnaissance de l’expérience : valorisons nos compétences !

De nombreux PATS intègrent la Police avec un bagage exceptionnel : langues, diplômes, expertises… mais leurs compétences sont ignorées une fois en poste.

Le constat : un gaspillage des compétences

Des profils hautement qualifiés cantonnés à des tâches basiques.

Aucune démarche de l’administration pour identifier les savoir-faire acquis dans le privé ou public.

Une perte pour le service et une frustration pour l’agent.

Nos revendications : cartographier nos compétences

Identification des compétences sur Dialogue 2 dès son arrivée au ministère de l’Intérieur.
Création d’un vivier national consultable par la hiérarchie pour des missions spécifiques.
Adapter les missions aux capacités réelles de l’agent pour valoriser son potentiel.

Pour une meilleure reconnaissance de nos compétences !

ALTERNATIVE Police CFDT - S’engager pour chacun, agir pour tous.