Entre la suppression de la bonification Outre Mer et le flou sur la prise en compte définitive des CIMM (Centres d’Intérêts Matériels et Moraux), la parution des TG du 25-11-2020 et du 27-11-2020 ont ulcéré les collègues impactés.
Depuis sa création, Alternative Police CFDT n’a eu de cesse de se battre pour obtenir la prise en compte des CIMM, afin que nos collègues d’Outre-Mer puissent faire valoir un droit prioritaire pour leur retour dans leur département d’origine.
Ce combat aboutissait en 2017, après le vote de la loi de programmation relative à l’égalité réelle Outre-Mer
Dès cet instant, Alternative Police CFDT demandait néanmoins des explications sur les modalités de prise en considération des CIMM, car les textes officiels brillaient par leur imprécision en ne mentionnant que l’impératif caractère fixe du CIMM.
TG du 25/11/2020
Ce télégramme a causé interrogations et frustration via les modifications qu’il apporte au mouvement Outre-Mer 2021:
• Pour quelle raison les CIMM ne sont-ils pas évoqués, contrairement à ce qu’indiquait le TG du 20-11-2020 ?
• Si la suppression de la bonification Outre Mer doit être actée, Alternative Police CFDT alerte sur l’importance de la prise en compte des promesses de l’Administration dans l’élaboration des parcours professionnels et des projets de vie des collègues d’Outre-Mer qui ont décidé de rejoindre la Police Nationale selon les conditions alors en vigueur.
TG du 27/11/2020
Ce télégramme fait suite à ceux des 20 et 25-11-2020, en venant confirmer la prise en compte des CIMM pour le mouvement Outre-Mer 2021, mais « à titre exceptionnel », uniquement pour ce mouvement !
Nos collègues sont une nouvelle fois condamnés à l’incertitude de ce que leur réserve la future circulaire annoncée relativement aux mutations.
ALTERNATIVE POLICE CFDT demande
• Une application de la suppression de la bonification Outre-Mer uniquement aux futurs agents, qui auront signé leur contrat en toute connaissance de cause !
• De façon générale, plus de visibilité sur les classements de mutations Outre-Mer.
Alternative Police CFDT est fort de l’expérience et de la détermination de ses délégués référents Outre-Mer, et s’appuie sur leur travail quotidien pour porter la voix de nos collègues ultramarins.
Nos collègues subissent depuis trop d’années un manque de clarté quant à leur avenir. Cette angoisse et cette incertitude à chaque diffusion de TG de mutation doivent cesser!