INVESTIGATION - Une refonte nécessaire

INVESTIGATION - Une refonte nécessaire

Aujourd’hui, l’investigation manque de lisibilité et d’attractivité. Il faut un véritable parcours dédié.

Pourquoi ça ne fonctionne pas ?

• Absence de filière claire : pas de parcours structuré pour les enquêteurs.
• Manque d’attractivité : peu de profils spécifiquement motivés par le judiciaire.
• Aucune anticipation : des besoins en effectifs mal anticipés dans les services.

Alternative Police CFDT exige

• UNE FILIÈRE DÉDIÉE : concours, scolarité et affectation spécifiques à l’investigation.
• UNE FORMATION QUALIFIANTE : obtention de l’O.P.J. dès la scolarité.
• UNE VRAIE VALORISATION : une grille ambitieuse intégrant la prime O.P.J. dans le salaire (prise en compte retraite).
• UNE GESTION ANTICIPÉE : permettre aux services de prévoir leurs besoins, notamment face aux départs.

Former, attirer, fidéliser : l’investigation mérite une vraie filière !