Actuellement, les Officiers et les Personnels Administratifs bénéficient d’un système de badgeage leur permettant une certaine souplesse horaire.
Cette souplesse favorise l’adaptation des temps de travail aux contraintes
personnelles, tout en maintenant l’efficacité du service.
Il est donc opportun et justifié que les CEA puissent également accéder à ce dispositif.
Permettre au CEA de bénéficier d’horaires variables
Alternative Police CFDT propose
Ces horaires pourraient être adaptés ponctuellement en fonction des nécessités de service
Alternative Police CFDT demande à Monsieur LAUGIER, Directeur Général de la Police Nationale la mise en place d’horaires variables pour les CEA de la filière Investigation.