La spécificité de métier des BRI fait que les collègues sont soumis à des conditions de travail particulièrement exigeantes.
Ils ne sont dotés d’aucun avantage spécifique malgré la nature de leurs missions variées (surveillance, filatures, interventions, interpellations, procédures) alors que...
- l’astreinte domiciliaire est payée en contrepartie de la gêne occasionnée par la nécessité de rester à disposition de l’employeur,
- les CRS en déplacement bénéficient de l’Indemnité Journalière d'Absence Temporaire pour légitimer la disponibilité opérationnelle et ses incidences sur la vie sociale et familiale.
Dans un souci d'équité, Alternative Police CFDT demande l’I.A.O. pour toutes les BRI hors FIPN :
- quant à la nature des missions : opération conjointe FIPN, Bulle Félin ou anti-terrorisme
- quant à la localisation : hors SGAMI ou pays frontalier
- quant au temps passé en activité opérationnelle sans pouvoir regagner le domicile