ALTERNATIVE Police prend acte des déclarations du ministre visant à ne plus affecter les jeunes policiers en Île de France impréparés à la violence.
ALTERNATIVE Police rejoint et salue l'analyse objective du ministre quant à la question de la formation des policiers pour mieux faire face à la difficulté du métier sur le terrain.
A ce titre, l’idée de Gérald DARMANIN est particulièrement intéressante, et ALTERNATIVE Police la porte déjà depuis plusieurs années, en ce sens qu’elle permettrait de lutter partiellement contre le fléau du suicide dans la police nationale. Les jeunes policiers sont majoritairement coupés de leur famille, isolés géographiquement sans repère ni contact social.
Pour autant ALTERNATIVE Police rappelle que la violence ne se cantonne pas à la seule région Île de France mais à tout le territoire. L'actualité nous le rappelle chaque jour avec les agressions des maires, des violences urbaines ou règlement de compte comme à Grenoble ou à Strasbourg ou encore les milliers de policiers violentés, agressés et blessés chaque année en France sur n’importe quel type d’intervention de police, toujours banales au départ comme en témoigne encore le drame survenu dans la nuit de mercredi 5 à jeudi 6 août au Mans.
Aussi, la seule réponse de la formation et de la régionalisation de l’affectation des jeunes policiers, afin de remédier à la problématique de l'exposition à la violence à la sortie de l’école de police, apparaît en l’état inopportune et réductrice :
? Des milliers de policiers déjà affectés en Île de France attendent une mutation vers leur région d'origine et bénéficient à ce titre du droit à la mobilité prévue par les textes de la fonction publique auxquels le Ministère de l’Intérieur ne saurait y déroger.
? Le recrutement de policiers, issus d’Île de France, existe par le biais d'un concours régional facilité qui démontre, depuis plusieurs années déjà, la faible proportion de volontaires franciliens par rapport au recrutement national qui ne permet pas de remplacer les policiers affectés en Île de France qui partent en mutation.
Pour ALTERNATIVE Police, la solution à la difficulté de la jeunesse policière confrontée à la violence quotidienne dans l'accomplissement de leurs missions en Île de France, notamment, réside par une véritable politique de fidélisation sur la rémunération, le logement et l'action sociale.
ALTERNATIVE Police considère que la mise en œuvre d'une attractivité volontariste dans les régions, communes ou quartiers particulièrement difficiles sur l’ensemble du territoire, permettra de ralentir le turn?over actuel des effectifs de police, favorisera le maintien de policiers anciens qui souhaitent rester en Île de France et facilitera le retour du tutorat qui existait il y a une trentaine d'années pour mieux encadrer et former sur le terrain les jeunes recrues.
ALTERNATIVE Police appelle le ministre à ouvrir rapidement une concertation avec les organisations confédérales représentatives au ministère de l'intérieur, dont fait partie ALTERNATIVE Police au titre de la CFDT, afin de trouver ensemble les bonnes solutions de manière réfléchie, objective et réaliste.