Lundi 25 mai, ALTERNATIVE Police CFDT était en audioconférence avec M.Simon BABRE, D.R.C.P.N., et ses équipes, afin d’échanger sur les modalités d’attribution de la prime Covid-19 dans la perspective d’une prochaine instruction ministérielle et une mise en paiement sur le salaire de juillet…
RAPPEL : cette prime sera ...
échelonnée sur trois niveaux de rémunération : 330€, 660€ et 1 000€,
exonérée d’impôts et de tout autre prélèvement,
exclue du calcul de la prime d’activité pour les ADS et et les Cadets,
versée au titre de la période du 25 mars au 24 mai,
les chefs de service établiront la liste des collègues concernés et le niveau de prime accordé.
INFORMATIONS :
la prime Covid-19 sera attribuée à 15% des agents du M.I., représentant pour la Police Nationale un budget de 14 millions d’euros.
elle n'entamera pas les budgets déjà prévus en loi de finances comme par exemple celui de la PRE.
ALTERNATIVE Police CFDT n’accepte pas ce “tri sélectif” entre collègues. Tous ceux qui, d’une manière ou d’une autre, ont été mobilisés doivent bénéficier de cette prime !!!
ALTERNATIVE Police CFDT a fait valoir plusieurs revendications :
prioriser les régions les plus touchées,
cibler les directions les plus investies comme la Sécurité Publique, les C.R.S. ou encore les services de police judiciaire dont les missions ont été redirigées vers le contrôle des attestations,
Prendre en compte la réserve opérationnelle comme une période d’activité,
Considérer les collègues en télétravail comme bénéficiaires de la prime sans le quantifier dès lors qu’il s’est inscrit dans la continuité du service public,
Instaurer une concertation locale afin d’éviter tout écueil.
ALTERNATIVE Police CFDT restera très attentif et vigilant sur la mise en œuvre du dispositif.
Les délégués ALTERNATIVE Police CFDT sont à votre disposition pour veiller à faire valoir vos droits à cette prime !!!
ALTERNATIVE Police CFDT n’acceptera pas que des collègues soient laissés pour compte !!!