Depuis son congrès constitutif et d’affiliation à la CFDT du 14 juin 2016, ALTERNATIVE Police s’est développé de manière exponentielle au sein de la police nationale, sur l’ensemble du territoire national y compris en outremer. Passant d’une implantation sur quatre régions administratives, ALTERNATIVE Police s’est structuré en deux ans sur l’ensemble des régions administratives de métropole et dans la quasi-totalité des départements et territoires d’outremer.
Afin de se mettre en conformité avec ses règles statutaires, ALTERNATIVE Police CFDT a donc organisé un congrès extraordinaire ce mardi 19 juin 2018, au siège de la CFDT, 1ère organisation syndicale dans le privé et seconde dans le public.
Ainsi, par deux votes successifs à l’urne et à bulletin secret, Denis JACOB, Secrétaire Général, a été réélu à l’unanimité, soit 100% des membres votants, tout comme les 6 membres de son bureau national. De la même manière, le conseil syndical national, instance politique de l’organisation, constituée de 20 membres, a été élue à 94,44%
Le congrès a également été un moment fort de cohésion et de solidarité qui aborde sereinement les échéances à venir. Après une phase de développement et de stabilisation pendant les deux dernières années, ALTERNATIVE Police CFDT est désormais une organisation syndicale construite et en capacité d’affronter la campagne des élections professionnelles qui aura lieu à l’automne 2018 pour un scrutin qui se déroulera du 30 novembre au 6 décembre 2018.
ALTERNATIVE Police CFDT est une organisation syndicale prête à relever tous les défis à venir à l’heure où les mécontentements des policiers ne sont pas taris et qu’une volonté de « dégagisme » des syndicats historiques, dont les pratiques de clientélisme et de favoritisme sont dénoncées depuis trois ans, demeure particulièrement forte et ancrée chez une grande majorité des policiers.
ALTERNATIVE Police CFDT prend également acte de certaines déclarations récentes d’autorités du Ministère de l’Intérieur sur le probable bouleversement du paysage syndical à la fin de l’année 2018 et la nécessité de revoir la façon de conduire le dialogue social dans la police nationale.
ALTERNATIVE Police CFDT fera entendre la voix réformiste de sa confédération. Il ne craint pas d’aborder les réformes nécessaires pour une police nationale moderne et efficace au service de nos concitoyens tout en préservant et en défendant âprement les intérêts des policiers, notamment en matière de conditions de travail.
A ce titre, il est anormal que, par souci électoraliste, les syndicats historiques aient demandé le report de la réforme du temps de travail en 2019 alors que les policiers attendent depuis deux ans l’application de la directive européenne octroyant 11h de repos entre deux jours de travail alors que chez les gendarmes le dispositif est en application depuis le mois d’août 2016.
ALTERNATIVE Police CFDT prendra donc toute sa part dans les négociations futures.