Suite à un nouveau mécontentement policier début décembre 2018 sur fond de mouvements des gilets jaunes, ALTERNATIVE Police CFDT a sollicité, par courriers les 10 et 11 décembre 2018, l’ensemble des parlementaires, le Président de la République, le premier Ministre et le Ministre de l'intérieur
mesures transversales :
- mise en place de l’ APORTT, avec passage en CTRPN d’ici le 30 juin 2019
- ouverture des discussions sur les modalités de paiement du stock et du flux des HS pour les corps concernés et modalités d’inclusion des personnels scientifiques et des ADS
- réforme des dispositifs de fidélisation géographique (ASA et prime de fidélisation), d’ici le 31 décembre 2019
- définition du parcours de formation partagée, initiale comme continue, entre les trois corps actifs à compter de septembre 2020
- réforme de la prime de résultats exceptionnels.
mesures propres au CEA :
- valorisation de la filière investigation (cartographie des emplois, gestion de la «prime» OPJ) et les moyens de garantir une pérennité du maintien des officiers de police judiciaire en son sein d’ici le 30 juin 2019
- réforme et la simplification des voies d’avancement d’ici l’automne 2019 (nombre de voies d’avancement, modalités de passage de grade, examens ou concours professionnels)
- création d’un second concours interne d’accès au corps d’encadrement et d’application d’ici la fin 2019
- réforme de la scolarité de gardien de la paix, axée sur la professionnalisation en service opérationnel, d’ici l’automne 2019
Réforme des retraites :
La réforme du système des retraites sera également un axe des discussions de l’agenda social de l’année 2019 dès ses contours généraux connus. Un haut-fonctionnaire de police en charge du pilotage de cette thématique sera prochainement nommé.
- La création d’une commission d’enquête sur un état des lieux de la PN qui nous recevra le 20 mars 2019
- L’ouverture de négociations sur les différentes thématiques soulevées dans nos courriers.
La DRCPN, la DCRFPN, l’ENSP et l’ensemble des directions « métiers » sont chargés de piloter et d’animer des différents thèmes auxquels ALTERNATIVE Police - CFDT entend prendre toute sa part